Le Document Unique d'Evaluation des Risques professionnels est un outil qui permet de recenser et d’agir sur l’ensemble des risques professionnels susceptibles d’être rencontrés au sein de votre activité et de définir des mesures de prévention associées.
Il est obligatoire pour toute structure dès l'embauche du premier salarié.
Delphine Hun est agréée IPRP (Intervenant en Prévention des Risques Professionnels) par la DREETS et auditrice DUER. A ce titre elle vous accompagne dans la réalisation de votre Document Unique d'Evaluation des Risques.
A l’issue d’une visite de vos locaux et dépôts, l'Agence réalise l’évaluation des risques de votre entreprise et la retranscrit sous la forme demandée par la réglementation. Votre DUERP répond ainsi aux exigences règlementaires.
Nous vous accompagnons également dans la mise en place de votre Plan d'actions issu de l'analyse des risques.
Depuis 2012 les chefs d’entreprises ont l’obligation de nommer une personne en capacité de s’occuper de la prévention des risques professionnels au sein de leurs entreprises.
Ce salarié participe à la mise en place et la veille des documents liés à la santé et la sécurité.
Les missions qui peuvent être confiées au Référent Santé et Sécurité au Travail permettent aux chefs d’entreprises de faire face aux obligations règlementaires.
Vous n’avez pas de référent Santé et Sécurité au Travail dans votre entreprise ? Vous pouvez faire le choix d’externaliser ce rôle : l’Agence Delphine Hun vous accompagne pour définir avec vous les missions en adéquation avec vos besoins.
Contactez-nous pour connaître les missions du Référent Santé et Sécurité au Travail et échanger sur vos besoins.
Vous souhaitez mettre votre entreprise en conformité avec la réglementation Santé et Sécurité au Travail mais vous ne savez pas comment faire.
Nous pouvons réaliser des visites de contrôle des risques professionnels et définir, en collaboration avec vous, un plan d’actions à mettre en place.
Nous pouvons également vous accompagner dans la formalisation des documents obligatoires (plan de prévention, PPSPS, protocole de chargement / déchargement, …).
Nous sommes également formés pour assurer le suivi sécurité de chantiers et animer les politiques de prévention auprès des équipes terrains.
Contactez-nous pour en savoir plus.
Pour une action de formation de qualité, certifiée QUALIOPI.
Delphine Hun - Téléchargez le Certificat Qualiopi
Pour une formatrice agréée et formée dans les domaines Santé et Sécurité au Travail.
Pour une expérience des risques professionnels depuis 2001.
Pour une expérience de formation depuis 2021 :
+ de 250 heures de formations
+ de 200 apprenants
… ainsi que de nombreuses animations d’ateliers sécurité en entreprise.
Pour des méthodes pédagogiques sans cesse mises à jour et adaptées à tout public.
Pour une prise en compte de vos demandes spécifiques.
Pour des sessions de formations ouvertes toute l’année (à réserver 15 jours en avance).
Pour des stagiaires satisfaits depuis 2021 :
98 % des stagiaires sont très satisfaits de leur formation
100% des stagiaires ont acquis les compétences à l'issue de leur formation
Chaque fois que cela est possible les formations sont dispensées en intra, c’est-à-dire sur vos lieux de travail et selon votre activité, par une formatrice spécialisée en prévention des risques, Delphine Hun.
Contactez-nous pour échanger sur vos besoins de formation ou pour vous procurer notre catalogue de formations.
Pour toutes les structures ayant des salariés (entreprise, collectivité, association, …) et qui souhaitent être en conformité avec la règlementation santé et sécurité au travail
Une adaptation à tous, quelque soit le secteur d’activités : le contenu de la formation est adapté aux spécificités de votre secteur d’activité (bâtiment, travaux publics, travaux forestiers ou agricoles, transport, métiers de bouche, collectivité, profession libérale, milieu associatif, etc.).
Une adaptation à tous, quelques soient les stagiaires à former :
Nos formations sont organisées de manière à répondre aux recommandations en matière de handicap (handicaps visuels, malentendants, mobilité réduite). Des temps de pause sont également prévus de manière régulière.
En cas de besoins spécifiques concernant les personnes en situation de handicap contacter Delphine Hun, notre interlocutrice handicap pour adapter nos formations.
Nos formations sont organisées de façon à favoriser l’engagement des stagiaires et prévenir les ruptures de parcours : ludopédagogie, temps de remédiations intégrés et pauses régulières de récupération et détente.
Après détermination de vos besoins (quelle formation, personnes concernées, etc…) et contractualisation vous recevez par courriel toutes les informations concernant le déroulement de la formation : convocation, livret d’accueil des stagiaires et règlement intérieur.
Nous intervenons dans votre entreprise, directement sur votre lieu de travail : pas besoin de faire déplacer tout votre personnel !
Si votre lieu de travail ne peut pas accueillir la formation nous déterminons ensemble un site présentant les conditions d’accueil conforme à la règlementation en vigueur selon la localisation de la formation.
N'hésitez pas à nous contacter pour échanger et exprimer vos besoins.
Pour qui ?
Toute personne en situation de travail (salariés, intérimaires, apprentis, chefs d’entreprises, ...).
Toute structure ayant des salariés (entreprise, collectivité, association, …).
Objectifs pédagogiques et professionnels
- Situer le sauvetage secourisme du travail dans la santé et sécurité au travail
- Sensibiliser pour être capable d’adopter une attitude de préventeur dans l’entreprise
- Être capable d’intervenir efficacement face à une situation d’accident en préservant l’état de la victime dans l’attente des secours organisés
Pré-requis
La formation ne nécessite aucun pré-requis.
Durées, effectifs et tarifs
Durée : 2 journées (14h)
Effectif : minimum 4 personnes / maximum 10 personnes
Tarif : à partir de 225 € HT / stagiaire
Lieu
- Sur votre lieu de travail
- Dans tout autre lieu identifié et présentant les conditions d’accueil conforme à la règlementation en vigueur selon la localisation de la formation
Méthodes et moyens pédagogiques
- Apports théoriques et techniques avec démonstrations des gestes par le formateur
- Exercices d’apprentissage de chaque stagiaire
- Mise en œuvre de scénario de simulations d’accidents
- Plan d’Intervention et Plan Action Prévention
- Mannequins de secourisme défibrillateur et accessoires pour scénarios de simulation
Modalités d’évaluation
A l’issue de la formation un certificat SST est délivré :
- aux candidats ayant suivi l’intégralité de la formation
- aux candidats ayant satisfaits à l’ensemble des épreuves certificatives mettre en œuvre l’ensemble des compétences attendues du SST
L’aptitude est évaluée selon les critères définis par l’INRS dans le référentiel de formation.
Chaque candidat est évalué individuellement à partir d’un accident du travail simulé.
Épreuves formatives et certificatives.
La durée de validité du certificat est de 24 mois. Un Maintien et Actualisation des Compétences (MAC) est nécessaire tous les 24 mois afin de maintenir son certificat SST à jour.
Délais d’accès à la formation
Nos formations peuvent être réservées 15 jours en avance, sous réserve de nos disponibilités. La date est considérée comme bloquée sous réserve d’acceptation du devis.
Modalités d’accès
La formation se déroule en présentiel dans une salle claire et éclairée, accessible conformément à la règlementation en vigueur.
La formation est organisée de manière à répondre aux recommandations en matière de handicap. Des temps de pause sont prévus pour la récupération et la détente.
En cas de besoins spécifiques concernant les personnes en situation de handicap, contacter notre interlocutrice handicap pour adapter nos formations.
Contact et interlocutrice handicap
Delphine Hun, Formatrice SST
06 86 00 16 96 – delphine.hun@outlook.fr
Pour qui ?
Toute personne en situation de travail (salariés, intérimaires, apprentis, chefs d’entreprises, ...).
Toute structure ayant des salariés (entreprise, collectivité, association, …).
Objectifs pédagogiques et professionnels
Maintenir et actualiser ses compétences de SST à un niveau au moins équivalent ou voire supérieur à celui de sa formation initiale :
- Situer le sauvetage secourisme du travail dans la santé et sécurité au travail
- Sensibiliser pour être capable d’adopter une attitude de préventeur dans l’entreprise
- Être capable d’intervenir efficacement face à une situation d’accident en préservant l’état de la victime dans l’attente des secours organisés
Pré-requis
Être titulaire du certificat SST à jour délivré par un organisme habilité.
Durée de validité du certificat : 24 mois
Durées, effectifs et tarifs
Durée : 1 journée (7h)
Effectif : minimum : 4 personnes / maximum : 10 personnes
Tarifs : à partir de 150 € HT / stagiaire
Lieu
- Sur votre lieu de travail
- Dans tout autre lieu identifié et présentant les conditions d’accueil conforme à la règlementation en vigueur selon la localisation de la formation
Méthodes et moyens pédagogiques
- Apports théoriques et techniques avec démonstrations des gestes par le formateur
- Exercices d’apprentissage de chaque stagiaire
- Mise en œuvre de scénario de simulations d’accidents
- Plan d’Intervention et Plan Action Prévention
- Mannequins de secourisme défibrillateur et accessoires pour scénarios de simulation
Modalités d’évaluation
A l’issue de la formation un certificat SST est délivré :
- aux candidats ayant suivi l’intégralité de la formation
- aux candidats ayant satisfaits à l’ensemble des épreuves certificatives mettre en œuvre l’ensemble des compétences attendues du SST
L’aptitude est évaluée selon les critères définis par l’INRS dans le référentiel de formation.
Chaque candidat est évalué individuellement à partir d’un accident du travail simulé.
Epreuves formatives et certificatives.
La durée de validité du certificat est de 24 mois. Un Maintien et Actualisation des Compétences (MAC) est nécessaire tous les 24 mois afin de maintenir son certificat SST à jour.
Délais d’accès à la formation
Nos formations peuvent être réservées 15 jours en avance, sous réserve de nos disponibilités. La date est considérée comme bloquée sous réserve d’acceptation du devis.
Modalités d’accès
La formation se déroule en présentiel dans une salle claire et éclairée, accessible conformément à la règlementation en vigueur.
La formation est organisée de manière à répondre aux recommandations en matière de handicap. Des temps de pause sont prévus pour la récupération et la détente.
En cas de besoins spécifiques concernant les personnes en situation de handicap, contacter notre interlocutrice handicap pour adapter nos formations.
Contact et interlocutrice handicap
Delphine Hun, Formatrice SST
06 86 00 16 96 – delphine.hun@outlook.fr
Pour qui ?
Toute personne en situation de travail amenée à manipuler des charges, ou réaliser des gestes répétitifs.
Toute structu
re ayant des salariés (entreprise, collectivité, association, …).
Le contenu de la formation est adapté aux spécificités de votre secteur d’activité (bâtiment, travaux publics, travaux forestiers ou agricoles, transport, métiers de bouche, collectivité, profession libérale, milieu associatif, etc.).
Objectifs pédagogiques et professionnels
- Comprendre les Troubles Musculo-Squelettiques, leurs conséquences sur les salariés et les entreprises
- Identifier les facteurs de risque des TMS selon la branche d’activité
- Savoir analyser les contraintes de son environnement de travail
- Comprendre les principes d’économie d’effort et de sécurité physique
- Acquérir les gestes et les positions efficaces pour se préserver en manutention et manipulation manuelle
Pré-requis
La formation ne nécessite aucun pré-requis.
Durées, effectifs et tarif
Durée : 1 journée (7h)
La formation peut être adaptée à la demi-journée : nous contacter pour les modalités.
Effectif : minimum : 4 personnes / maximum : 10 personnes
Tarif : à partir de 1000 € HT par jour et par groupe
Lieu
- Sur votre lieu de travail, salle et poste de travail
- Dans tout autre lieu identifié et présentant les conditions d’accueil conforme à la règlementation en vigueur selon la localisation de la formation
Méthodes et moyens pédagogiques
- Apports théoriques et techniques
- Observation au poste de travail, analyse et retours d’expériences
- Mises en pratique avec exercices en accord avec l’activité des salariés avec port de charges différentes
- Mise en application au poste de travail
Modalités d’évaluation
- Évaluation des compétences en fin de formation
- Évaluation des connaissances à chaque étape de la formation (via questionnaires, exercices, travaux pratiques, entretiens avec le formateur)
- Questionnaire d’évaluation de la satisfaction en fin de formation
Le contrôle des connaissances et l’évaluation (théoriques et pratiques) donnent lieu à la remise d’une attestation sanctionnant la formation.
Délais d’accès à la formation
Nos formations peuvent être réservées 15 jours en avance, sous réserve de nos disponibilités. La date est considérée comme bloquée sous réserve d’acceptation du devis.
Modalités d’accès
La formation se déroule en présentiel dans une salle claire et éclairée, accessible conformément à la règlementation en vigueur.
La formation est organisée de manière à répondre aux recommandations en matière de handicap. Des temps de pause sont prévus pour la récupération et la détente.
En cas de besoins spécifiques concernant les personnes en situation de handicap, contacter notre interlocutrice handicap pour adapter nos formations.
Contact et interlocutrice handicap
Delphine Hun, Formatrice SST
06 86 00 16 96 – delphine.hun@outlook.fr
Pour qui ?
Toute personne désignée « Référent Sécurité » par son employeur.
Pour que le salarié désigné soit à même de remplir pleinement cette activité de prévention au sein de son entreprise il doit être préalablement formé aux missions qu’il aura à effectuer en entreprise.
Delphine Hun est formatrice de Référents Santé et Sécurité au Travail et s’adapte, pour cette formation, d’une part aux demandes des chefs d’entreprises dans les missions que vont effectuer les futurs Référents Santé et Sécurité au Travail, et d’autre part aux attentes et besoins des salariés formés.
Le contenu de la formation est adapté aux spécificités de votre secteur d’activité (bâtiment, travaux publics, travaux forestiers ou agricoles, transport, métiers de bouche, commerce, profession libérale, milieu associatif, etc.) et aux missions confiées au référent santé et sécurité au travail.
Objectifs pédagogiques et professionnels
- Identifier le cadre juridique en Santé et Sécurité au Travail
- Identifier le rôle et les missions du Référent Santé et Sécurité au Travail
- Appliquer la réglementation en santé et sécurité au Travail
- Etablir une démarche de Prévention des Risques professionnels
- Mettre en application son rôle de Référent Santé et Sécurité au Travail au sein de son entreprise
Pré-requis
Avoir été désigné ou être pressenti en qualité référent santé et sécurité au travail
Avoir pris connaissance de la politique interne de prévention des risques professionnels
Durées, tarifs et effectifs
Durée : 5 jours
(durée règlementaire imposée depuis le 31 mars 2022, par la loi 2021-1018 du 02 août 2021)
Effectif : de 2 à 10 stagiaires
Tarifs : à partir de 3500 € HT / personne
Lieu
- Sur votre lieu de travail, sous réserve d’un accueil conforme à la règlementation en vigueur
- Dans tout autre lieu identifié et présentant les conditions d’accueil conforme à la règlementation en vigueur selon la localisation de la formation
Méthodes et moyens pédagogiques
- Apports théoriques en lien avec la branche professionnelle
- Échanges, analyse et retours d’expériences
- Mises en situations pédagogiques avec exercices
- Travaux de groupe et sous-groupes
Modalités d’évaluation
- Questionnaire de positionnement au démarrage de la formation
- Évaluation écrite des compétences en fin de formation
- Évaluation des connaissances à chaque étape de la formation (via jeux, exercices, travaux pratiques, entretiens avec le formateur)
- Questionnaire d’évaluation de la satisfaction en fin de formation
Le contrôle des connaissances et l’évaluation donnent lieu à la remise d’une attestation sanctionnant la formation.
Délais d’accès à la formation
Cette formation peut être réservée 1 mois en avance, sous réserve de nos disponibilités. La date est considérée comme bloquée sous réserve d’acceptation du devis.
Les dates d’entrée en formation sont ouvertes tout au long de l’année.
Modalités d’accès
La formation se déroule en présentiel dans une salle claire et éclairée, accessible conformément à la règlementation en vigueur.
La formation est organisée de manière à répondre aux recommandations en matière de handicap (handicaps visuels, malentendants, mobilité réduite). Des temps de pause sont prévus pour la récupération et la détente.
En cas de besoins spécifiques concernant les personnes en situation de handicap contacter notre interlocutrice handicap pour adapter nos formations.
Contact et interlocutrice handicap :
Delphine Hun, Formatrice spécialisée en Santé et Sécurité au Travail
06 86 00 16 96 – delphine.hun@outlook.fr
Pour qui ?
Toute personne en situation de travail (salariés, intérimaires, apprentis, chefs d’entreprises, ...)
Toute structure ayant des salariés (entreprise, collectivité, association, …).
Le contenu de la formation est adapté aux spécificités de votre secteur d’activité (bâtiment, travaux publics, travaux forestiers ou agricoles, transport, métiers de bouche, commerce, profession libérale, milieu associatif, etc.).
Vous avez des besoins spécifiques ? Vous souhaitez combiner différents éléments de nos programmes de formation ? Vous avez des besoins spécifiques liés à votre activité ?
Faites-nous confiance pour vous accompagner :
Nous créons ensemble le programme de formation qui répond à vos besoins et vos problématiques en matière de Santé et Sécurité au Travail.
Objectifs pédagogiques et professionnels
Les objectifs pédagogiques et professionnels sont adaptés et établis sur mesure pour répondre à vos besoins.
Pré-requis
Les formations sur-mesure ne nécessitent aucun pré-requis
Durées, tarifs et effectifs
Durée : Adaptable selon vos besoins, à partir de ½ journée (3h)
Effectifs : minimum : 2 personnes / maximum : 10 personnes
Tarifs : à partir de 300 € HT / personne ( pour 1/2 journée)
Lieu
- Sur votre lieu de travail, sous réserve d’un accueil conforme à la règlementation en vigueur
- Dans tout autre lieu identifié et présentant les conditions d’accueil conforme à la règlementation en vigueur selon la localisation de la formation
Méthodes et moyens pédagogiques
- Apports théoriques en lien avec la branche professionnelle
- Echanges, analyse et retours d’expériences
- Mises en situations pédagogiques avec exercices
- Apprentissage par la ludopédagogie
Modalités d’évaluation
- Évaluation des connaissances à chaque étape de la formation (via jeux, exercices et entretiens avec le formateur)
- Questionnaire d’évaluation de la satisfaction en fin de formation
Le contrôle des connaissances et l’évaluation donnent lieu à la remise d’une attestation sanctionnant la formation.
Délais d’accès à la formation
Nos formations peuvent être réservées 15 jours en avance, sous réserve de nos disponibilités. La date est considérée comme bloquée sous réserve d’acceptation du devis.
Les dates d’entrée en formation sont ouvertes tout au long de l’année.
Modalités d’accès
La formation se déroule en présentiel dans une salle claire et éclairée, accessible conformément à la règlementation en vigueur.
La formation est organisée de manière à répondre aux recommandations en matière de handicap. Des temps de pause sont prévus pour la récupération et la détente.
En cas de besoins spécifiques concernant les personnes en situation de handicap contacter notre interlocutrice handicap pour adapter nos formations.
Contact et interlocutrice handicap :
Delphine Hun, Formatrice spécialisée en Santé et Sécurité au Travail
06 86 00 16 96 – delphine.hun@outlook.fr
Plus d'informations :
N'hésitez pas à nous contacter pour définir ensemble votre programme de formation sur mesure :
Nous établissons des objectifs qui répondent à vos besoins.
Vous pouvez également demander notre catalogue de formations pour en savoir plus sur toutes nos formations.
